3月11日，北京化工集團紀委召開2026年度紀檢監察工作會議。黨委書記、董事長陳宇出席會議并講話，黨委常委、紀委書記、監察專員常延輝主持會議并作工作報告。
2025年，面對艱巨繁重的改革發展任務，北京化工集團各級黨組織和紀檢組織緊盯資產盤活、項目攻堅等重點難點開展監督，扎實做實巡視巡察、審計整改問題“后半篇文章”，有力保障了集團黨委決策部署和重點任務的貫徹落實。正風肅紀持續深化，查辦了一批典型案件，持續釋放嚴的信號，形成有力震懾。
會議傳達學習了習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會上的重要講話精神和中紀委、市紀委五次全會精神。常延輝以《以更高標準、更實舉措推進全面從嚴治黨，為集團“十五五”良好開局提供堅強紀律保障》為題所作的紀檢監察工作報告，全面總結了2025年集團紀檢監察工作，重點部署2026年重點工作任務。
陳宇在對集團2025年紀檢監察工作給予充分肯定的同時指出：各級黨組織和紀檢組織必須提高政治站位、強化責任擔當，以當前正在開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育為契機，以全面從嚴治黨的新成效、監督執紀的硬舉措，在集團系統內營造充滿激情、干事創業的良好氛圍。
一是要著力改進作風，牢固樹立和踐行正確政績觀。作風是干事創業的生命線，政績觀是行動的“指南針”。要堅持黨建與業務深入融合、同頻發力，把正確政績觀的要求融入業務工作各環節、全過程。要堅決摒棄形式主義、官僚主義，始終堅持以集團發展為重、以職工群眾為本，把心思用在干實事上，把精力投到抓落實中。要堅持實事求是、因地制宜，不搞花架子、不做表面文章，多做打基礎、利長遠、惠職工的實事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，創造經得起實踐、歷史和職工檢驗的業績，讓求真務實、真抓實干成為集團上下的鮮明導向。
二要著力提高制度執行力，把權力關進制度籠子。制度的生命力在于執行，沒有強有力的執行，再好的制度也只是“紙老虎”“稻草人”。各級黨組織負責人要切實履行牽頭職責，提高思想認識，既要重視制度體系建設，牽頭完善貼合集團改革發展實際、務實管用的制度機制，補齊制度短板；更要帶頭踐行制度要求，以身作則、以上率下，帶動全體干部職工自覺尊崇制度、嚴格執行制度。各級紀檢組織要主動擔當作為，強化制度執行的監督檢查，緊盯制度執行全過程，對有令不行、有禁不止，制度執行“打折扣、搞變通、走過場”等行為，嚴肅追責問責、強化震懾效應。推動監督制約全鏈條覆蓋、全周期管理、全方位發力，讓權力始終在陽光下規范運行，以剛性制度執行保障集團改革發展決策部署不偏航、不走樣、落地見效。
三要著力夯實基層基礎，持續加強自身建設。基層是全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸的關鍵落點，是紀檢監察工作落地見效、打通“最后一公里”的重要陣地。各級黨組織和紀檢組織要協同發力、同向發力，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，全面夯實基層黨組織的政治功能和組織功能，持續深化黨建與生產經營深度融合，杜絕“兩張皮”現象，共同夯實集團改革攻堅發展的基層基礎、強化自身建設。各級黨組織要切實壓實主體責任，從嚴規范黨建工作全流程，把黨組織建設成為政治堅定、作風過硬、執行力強的堅強戰斗堡壘。要始終保持居安思危、危則思變的清醒，主動跳出舒適區、勇闖改革深水區，圍繞集團“231”戰略布局和“三個北化”建設，加強干部人才隊伍建設，強化引育并舉，不斷夯實組織基礎、凝聚人才力量，為集團改革攻堅發展提供堅實組織保障和人才支撐。各級紀檢組織要深入貫徹中央紀委、市紀委五次全會部署要求，以紀檢監察工作“三化”建設為抓手，以“政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬”為根本標準，錘煉忠誠干凈擔當，敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。要主動監督、精準履職，綜合運用各類監督成果，精準為企業發展畫像，找準監督切入點、著力點，及時發現并糾治影響企業發展的突出問題，切實為集團改革發展清障護航。
會上，北化生科、華騰新材2家單位黨組織書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況作交流發言。技師學院、華騰拓展2家單位紀委書記圍繞2025年紀檢工作任務落實情況、剖析存在的問題及2026年工作計劃進行了述職發言。
集團紀委委員、“六位一體”監督聯動機制推進小組成員、二級單位黨組織主要負責人、紀檢組織負責人、紀檢干部共50余人參加會議。
交流發言
北化生科
華騰新材
技師學院
華騰拓展